1.沉浸式互動課堂氛圍
2.游戲互動教學
3.情景對話訓練
4.常見的場景實操
一：打通高情商：了解人心，掌握社交主動圈
二．沖突處理：4步情緒降溫，輕松化解溝通問題
三．關系升溫：說話說到心坎里，打造可靠的人脈群
四．合作共贏：拿捏對方真是想法，快速實現共贏目標
1.獨創溝通天秤模型，解決各種溝通困局。
2.用好拒絕四部曲，不得罪人，不委屈自己。
3.掌握鉆石贊美法則，成為社交聊天高手。
4.運用雙贏溝通話術，提升職場溝通效率
